风声 | 国美讨薪变冲突，劳资纠纷是否有更好的解决方案？

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虽然张兰与俏江南总是话题缠身，有更但从一个普通人的角度看，有更一个白手起家的女人，靠自己的努力，积累一分一毛，忍着失去亲人的痛苦，从一家小餐馆做到全国二十个省市70家直营店的餐饮企业，哪怕里面有不少让人惋惜之处，张兰的奋斗史依然值得尊敬。但单调的生活很快就结束了，风声方案1987年张兰和丈夫离婚，独自带着6岁大的儿子过日子，但一个女人带着孩子，工资也不高，生活的艰辛可想而知。

”开餐馆，国美从古至今是“江湖”行当。

有人说，讨薪突俏江南之所以会沦落到今天的地步，完全是因为和资本联姻，仿佛张兰当初能够拒绝投资，就能保住俏江南。变冲而恰恰是消费者心理的这种不成熟状态为企业实施各种营销策略尤其是“饥饿营销”策略提供了条件。

饥饿营销在实现前要对市场容量进行充分的调查与了解，劳资充分了解需求大小，有多少人对此产品感兴趣，有购买需求。纠纷解决饥饿营销在一定程度上是企业在利用消费者信息不对称这一优势在实施营销策略。

所以在这种情况下，有更就不应该使用“饥饿营销”这种策略(这也是小米现在饥饿营销行不通的一个原因)。因为在采取饥饿营销时，风声方案消费者会转移到其他竞争者那里去。